Beskydská stavební prožila dobrý rok, v dalším ji čekají klíčové zakázky

​Beskydská stavební z Třince uzavře letošní rok s velice dobrým výsledkem. Dokončuje rozsáhlé zakázky a podepsala klíčové kontrakty pro příští rok.

„Letošní rok byl pro stavebnictví dobrý. Státní instituce, kraj, soukromí investoři nebo obce investují, především do nových objektů nebo provádějí modernizace starých za účelem snížení nákladů na provoz a zvýšení komfortu uživatelů. Letošní obrat firmy bude srovnatelný s předchozím. Ovšem pro příští rok máme již nyní nasmlouvané velké prestižní zakázky, které nám pomohou tato čísla ještě vylepšit,“ říká ředitel Beskydské stavební Jiří Dohnal.

Z významných staveb, které třinečtí stavaři v poslední době zahájili nebo kde brzy převezmou staveniště, lze zmínit mimo jiné revitalizaci knihovny Podroužkova v Ostravě-Porubě, výstavbu dílen pro praktické vyučování Střední odborné školy ve Frýdku-Místku, nové multifunkční výcvikové středisko Krajského ředitelství policie v Ostravě, rekonstrukci a dostavbu Nového domova v Karviné, kompletní rekonstrukci objektů Polského gymnázia v Českém Těšíně, sanace zdravotního střediska v Havířově nebo univerzitní kampus na ostravské Černé louce, který se chystá realizovat ve sdružení s jinou firmou. Jen tyto uvedené zakázky jsou v objemu 600 milionu korun.

Beskydská stavební, která v příštím roce oslaví 28 let existence, letos realizovala a realizuje zajímavé větší stavební projekty. Například novostavby sportovních hal pro Vřesinu, Český Těšín a Šenov u Nového Jičína, rekonstrukci domova Slunovrat v Ostravě nebo začátkem školního roku předala nadstavbu a rekonstrukci ZŠ Dělnická v Karviné.

Významným partnerem společnosti stále zůstávají Třinecké železárny. Beskydská stavební patří do třinecké skupiny Smolo a využívá potenciál sesterských firem zaměřujících se mimo jiné na sanační práce a recycling.

„Jako všechny firmy ve stavebnictví se aktuálně vyrovnáváme především s nedostatkem pracovníků. S nárůstem zakázek hledáme nové kolegy. Od obkladačů, přes zedníky, mistry až po přípraváře. Na druhou stranu máme minimální fluktuaci a 97 procent našich pracovníků má vysokou školu nebo maturitu, což v branži není tak obvyklé,“ doplnil Dohnal.