AmpluServis: Třicet let zkušeností, stovky projektů a tým, který zvládne i nemožné

Třicet let praxe, stovky úspěšně realizovaných projektů a tým specialistů schopných řešit i ty nejnáročnější úkoly. Společnost AmpluServis si vybudovala pevnou pozici v oblasti energetiky a její ředitel Miroslav Pajchl zastává přesvědčení, že skutečným základem úspěchu nejsou technologie samotné, nýbrž odborníci, kteří za nimi stojí.

Když AmpluServis před třiceti lety vznikal, jeho hlavní náplní byly opravy a údržba energetických zařízení. Dnes je tomu jinak. Firma nevstupuje do projektů až ve fázi realizace, ale podílí se na nich už od samého začátku od technického řešení přes samotnou výstavbu až po diagnostiku, revize nebo laboratorní podporu provozu. „Nejsme jen dodavatel, jsme partner, který je u projektu od začátku až do konce,“ zdůrazňuje Miroslav Pajchl.

Fungování společnosti stojí na třech pilířích: první zahrnuje realizaci projektů, druhým jsou expertní služby zahrnující revize a diagnostiku zařízení, posledním pilířem jsou laboratorní služby poskytující analytickou podporu provozu. Tato kombinace firmě zajišťuje stabilitu a schopnost reagovat jak na nové trendy, tak na potřeby provozu stávajících zařízení.

Ekologizace jako hlavní směr

Jedním z nejvýraznějších trendů posledních let je ekologizace energetiky. AmpluServis se podílel například na ekologizaci Teplárny Přerov, úpravách v Elektrárně Třebovice, instalaci kogeneračních jednotek pro Veolia Energie Praha nebo přechodu uhelných kotlů na kotle na zemní plyn v Karviné a ve Frýdku-Místku. V Praze aktuálně firma realizuje montáž elektrokotle pro Pražskou teplárenskou v Michli. Souběžně s tím zajišťuje údržbu stávajících uhelných zařízení, která mohou být v provozu až do roku 2030.

Foto: se souhlasem Veolia Energie

Některé stroje mohou být staré třeba padesát let a náhradní díly se na ně již nevyrábějí. AmpluServis má ale šikovné zaměstnance, kteří je dokážou sami vyrobit nebo upravit. To už dnes zvládne opravdu málokdo.

Atypické zakázky? Umíme

Mezi nejzajímavější realizace AmpluServisu patří přemístění paroplynového cyklu z Trmic do Varšavy. Zařízení muselo být kompletně demontováno, přepraveno kombinací říční a námořní dopravy a v nové lokalitě opět smontováno. Nejednalo se jen o technické provedení, ale i o schopnost improvizace, logistické plánování a koordinaci velkého množství činností.

Lidé jako největší výzva i hodnota

Na otázku, co považuje po třiceti letech za hlavní výzvu, Miroslav Pajchl bez váhání odpovídá: lidé. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v technických profesích je dlouhodobým problémem. Práce v energetice je fyzicky náročná – vysoké teploty, prašné prostředí, omezený prostor. Firma proto spolupracuje se školami, oslovuje absolventy technických oborů a pracovníky si vychovává přímo v praxi. Potenciál robotizace ani umělé inteligence Miroslav Pajchl nepřeceňuje. „Práce v kotlích vyžaduje manuální zručnost a schopnost reagovat na aktuální stav zařízení. Plná náhrada lidské práce roboty zatím není na obzoru,“ říká. Umělou inteligenci firma využívá zatím především v administrativě a při práci s daty.

Foto: se souhlasem Veolia Energie

Co přinese dalších 30 let?

Do budoucna považuje AmpluServis za nezbytné udržet si své odborné know-how, stabilní tým a schopnost reagovat na technologické změny. Energetika bude procházet další transformací, ale potřeba kvalitního servisu, diagnostiky a realizace technických projektů zůstane i nadále zásadní.